HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DENGAN PARITAS DAN PEKERJAAN IBU HAMIL DI RUMAH BERSALIN CITRA PALEMBANG
Keywords:
working mothers, parity, exclusive breastfeeding.Abstract
ABSTRACT
Mothers' difficulties nursing are one of the variables that contribute to insufficient breastfeeding. One of the WHO's goals hasn't been met: newborns should only be breastfed exclusively. Predisposing elements that have an impact on people's healthy behavior include work and parity. In Rumah Bersalin Citra Palembang, the goal of this study is to pinpoint the variables that affect exclusive breastfeeding rates are working mothers' and parity. Cross-sectional sampling by accident is the method used in the research design. 38 respondents made up the sample size. Frequency distribution was used to illustrate the results of the univariate data analysis whereas chi-square was used for the bivariate data analysis. A link between working mothers and parity (p-value 0.003) and exclusive breastfeeding (p-value 0.012) was found in the bivariate analysis results. There is establish a connection between working mothers and, parity with exclusive breastfeeding in Rumah Bersalin Citra Palembang.
Keywords: working mothers, parity, exclusive breastfeeding.
ABSTRAK
Kesulitan ibu menyusui merupakan salah satu variabel yang berkontribusi terhadap kurangnya pemberian ASI. Salah satu tujuan WHO belum terpenuhi: bayi baru lahir hanya boleh disusui secara eksklusif. Unsur predisposisi yang berdampak pada perilaku sehat masyarakat meliputi pekerjaan, paritas, dan keterampilan. Di Rumah Bersalin Citra Palembang, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat pemberian ASI eksklusif dan paritas ibu bekerja. Pengambilan sampel cross-sectional secara tidak sengaja adalah metode yang digunakan dalam desain penelitian. 38 responden membuat ukuran sampel. Distribusi frekuensi digunakan untuk menggambarkan hasil analisis data univariat sedangkan chi-square digunakan untuk analisis data bivariat. Terdapat hubungan antara ibu bekerja dengan paritas (p-value 0,003) dan pemberian ASI eksklusif (p-value 0,012) pada hasil analisis bivariat. Terdapat hubungan antara ibu bekerja dan paritas dengan pemberian ASI eksklusif di Rumah Bersalin Citra Palembang.
Kata kunci: ibu bekerja, paritas, ASI eksklusif.
Downloads
References
danan Malahayati. 2019;5(3):199–204.
Sari YJ, Arif A, Amalia R. Hubungan Pekerjaan Ibu, Dukungan Suami Dan Inisiasi Menyusui Dini (IMD) Dengan Pemberian Asi Ekslusif Di Praktik Mandiri Bidan (PMB) Nurachmi Palembang Tahun 2021. Imj (Indonesian Midwifery Journal). 2023;6(1).
Indriani D, Kusumaningrum RY, Nurrochmawati I, Retniningsih T. Pengaruh Paritas, Pekerjaan Ibu, Pengetahuan Dan Dukungan Keluarga terhadap Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bayi. J Bidan Pint. 2022;3(1).
Sutama LPSP, Arifin S, Yuliana I. Hubungan Pekerjaan, Paritas, dan Keterampilan Perawatan Payudara dengan Perilaku Pemberian ASI Eksklusif. Homeostasis. 2020;3(3):385–94.
Assriyah H, Thaha AR, Jafar N. Hubungan pengetahuan, sikap, umur, Pendidikan, pekerjaan, psikologis, dan inisiasi menyusui dini dengan pemberian ASI eksklusif di Puskesmas Sudiang. J Gizi Masy Indones (The J Indones Community Nutr. 2020;9(1).
Purba EM. Hubungan Karakteristik Ibu dengan Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas KORPRI Kecamatan Berastagi Kabupaten Karo Tahun 2019. CHMK Heal J. 2020;4(2):149–57.
Qomarasari D. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian Asi Eksklusif Di Pmb H Kota Tangerang Tahun 2022. Bunda Edu-Midwifery J. 2023;6(1):26–32.
Romlah R, Sari AP. Faktor Risiko Ibu Menyusui Dengan Produktif Asi Di Puskesmas 23 Ilir Kota Palembang. JPP (Jurnal Kesehat Poltekkes Palembang). 2019;14(1):32–7.
Yusuf M, Sriwiyanti S, Muzakar M, Eliza E. Determinan Pemberian Asi Ekslusif Ibu Menyusui di Puskesmas 7 Ulu Kota Palembang. JGK J Gizi dan Kesehat. 2022;2(1 Juni):11–20.
Kertiasih Nik. Hubungan Paritas Dan Pengetahuan Ibu Dengan Pemberian Asi Eksklusif Diwilayah Kerja Puskesmas Penimbung. Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (Stikes) Hamzar; 2022.
Tasya Khariena A. Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Pekerja Di Pt Bumi Menara Internusa. 2023;
Trisnawati R, Hamid SA, Afrika E. Hubungan Pekerjaan Ibu, Inisiasi Menyusu Dini (IMD) dan Dukungan Keluarga dengan Pemberian ASI Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Punti Kayu Palembang Tahun 2022. J Ilm Univ Batanghari Jambi. 2023;23(2):2067–72.
Ulfah HR, Nugroho FS. Hubungan usia, pekerjaan dan pendidikan ibu dengan pemberian asi eksklusif. Intan Husada J Ilm Keperawatan. 2020;8(1):9–18.
Herdian R, Ulfa N. Hubungan pekerjaan, paritas dan dukungan petugas kesehatan terhadap pemberian asi esklusif. Jurnal’Aisyiyah Med. 2019;4.
Purnamasari D, Khasanah RN. Hubungan paritas dengan pemberian ASI eksklusif di rumah konseling banyuwangi tahun 2020. Healthy. 2020;9(1):71–6.
Amiruddin AD, Veriyani FT, Khotimah S. Hubungan paritas dan tingkat pengetahuan ibu menyusui dengan teknik menyusui yang benar di wilayah kerja puskesmas sialang tahun 2022. J Ilmu Kesehat Dharmas Indones. 2023;3(1):7–12.
Fauzi FK. Hubungan antara Dukungan Keluargam Status Pekerjaan dan Paritas Ibu dengan Perilaku Pemberian ASI Eksklusif. J Keperawatan Muhammadiyah. 2019;4(2).
Sumastri H, Novita N, Putri AD. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemberian Asi Eksklusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Kota Palembang. JPP (Jurnal Kesehat Poltekkes Palembang). 2023;18(1):43–51.
Astuti AD, Rochmaedah S, Tunny R. Karakteristik Ibu Menyusui Dalam Pemberian Asi Eksklusif di Wilayah Kerja Puskesmas Waplau Kabupaten Buru. J Ris Rumpun Ilmu Kesehat. 2022;1(1):107–20.
Dewi UM, Novianti H. Pengaruh pelatihan kader ASI terhadap peningkatan pelayanan dalam pemberian ASI. Midwifery J J Kebidanan UM Mataram. 2021;6(1):39–42.
Jaji J, Idriasari A, Fikri MZ. Pemodelan tempat pemberian ASI ekslusif di lingkungan pekerjaan. J Abdimas Madani dan Lestari. 2020;58–65.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 rina puspita
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
